CÔNG TÁC THÍ NGHIỆM ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG DÂY VÀ CÁP ĐIỆN TRONG NHỮNG THÁNG CUỐI NĂM 2019

Để khắc phục các tồn tại này và nâng cao tính chủ động trong việc kiểm soát về chất lượng dây và cáp điện, EVNNPC đã giao nhiệm vụ cho Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Bắc (NPCETC) thực hiện việc thí nghiệm đánh giá chất lượng mẫu dây và cáp điện trước khi giao nhận hàng, lắp đặt kể cả cho các dự án công trình điện mới cũng như sửa chữa nâng cấp trong EVNNPC.
Để thực hiện nhiệm vụ được giao NPCETC đã chủ động đào tạo nhân lực, đầu tư các trang thiết bị hiện đại nhằm đáp ứng phục vụ việc đánh giá chất lượng dây và cáp điện như: thiết bị cắt lát dọc, cắt lát ngang, thiết bị gia nhiệt, thiết bị thử điện áp tăng cao…

Trong những tháng cuối năm 2019, các đơn vị trong EVNNPC đều gấp rút thực hiện nhiều các dự án, công trình điện nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm, chính vì vậy, khối lượng mẫu cáp được thực hiện đánh giá chất lượng tại Phân xưởng cơ điện ( PXCĐ) thuộc NPCETC tăng mạnh, 11 tháng đầu năm 2019 đã thực hiện đánh giá chất lượng tổng cộng 6016 mẫu cáp, tăng 77%  so với số lượng thực hiện cả năm 2018 (năm 2018 thực hiện 3394 mẫu), trong đó tháng 10 và tháng 11 thực hiện đánh giá chất lượng lên đến 1618 mẫu, chiếm 27% khối lượng thực hiện trong 11 tháng.
Với thời gian còn lại của năm 2019 chắc chắn khối lượng đánh giá chất lượng mẫu dây và cáp điện sẽ còn tiếp tục tăng cao, bên cạnh đó PXCĐ còn điều động nhân lực thực hiện những công việc thí nghiệm, kiểm định khác được Công ty giao tại các dự án công trình lưu động. Do vậy nguồn nhân lực thực hiện nhiệm vụ thực sự khó khăn và việc tìm kiếm hỗ trợ nhân lực từ các đơn vị khác trong NPCETC là bất khả thi trong điều kiện hoàn cảnh các đơn vị đó cũng đang căng mình huy động các nguồn lực đáp ứng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hoàn thành gấp rút dự án, công trình trong những tháng cuối năm 2019.
Với nhiệm vụ được cấp trên giao phải hoàn thành đáp ứng tiến độ của khách hàng và chủ đầu tư, PXCĐ phải tính phương án làm thêm giờ,  điều động nhân lực chủ yếu là nữ cán bộ công nhân viên trong PXCĐ tham gia công tác thử nghiệm mẫu cáp.
Với tính chất công việc phức tạp, nặng nhọc, việc vận hành máy móc thiết bị thường chỉ dành cho nam giới nhưng các nữ cán bộ công nhân viên của PXCĐ đã không quản ngại khắc phục khó khăn làm thêm giờ cả ngày thứ 7 hay chủ nhật, tích cực chủ động học tập để nắm bắt công nghệ làm chủ thiết bị điều mà trước đây chỉ có nam giới đảm nhận.

Có thể nói những nỗ lực của nữ cán bộ công nhân viên cho công tác thí nghiệm điển hình đánh giá chất lượng dây và cáp điện vào những tháng cuối năm 2019 đã giả quyết tốt vấn đề thiếu nhân lực tại PXCĐ, góp phần không nhỏ trong việc đáp ứng tốt nhiệm vụ SXKD được công ty giao cho đơn vị nói riêng và sự thành công chung về kết quả SXKD của NPCETC.